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岗位职责：
1、组织制定公司行政管理、后勤管理、设备管理、基建工程管理、后勤采购等工作的年度、月度、周度工作计划，并进行分解实施；
2、组织制定、完善公司行政管理、后勤管理、设备管理、基建工程管理、后勤采购的管理制度和工作流程；
3、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件；
4、负责指导、管理、监督部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
5、负责行政管理、后勤管理、设备管理、基建工程管理及后勤采购费用的管理与控制工作。
任职要求：
1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件)；
2、行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业；
3、5年以上大中型企业行政后勤方面工作经验；
4、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识，了解基本的财务知识，熟悉公文写作知识，熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，熟练使用办公自动化软件；具有较强的问题处理及组织协调能力，文案功底深厚；
5、完成领导交办的各项临时性任务。
福利待遇：
1、免费提供一日三餐和住宿（6人间，提供网络电视和WiFi，24小时热水）；
2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金，每月20日准时发放工资；
3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等；
4、公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等；
5、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。