为加强公司基层管理队伍建设，增进各车间员工之间的相互交流，培养锻炼基层班组长人员的团队合作意识和协作能力，11月29日，大运机车有限公司企业管理处组织举办了一次生动有趣的班组长素质拓展训练，各车间班组长成员共57人参加了培训。
在开营活动中，培训教官通过“桃花朵朵开”等一系列热身游戏使学员们放下平日里的严谨，做到角色忘记，让大家抛开一切，全身心的投入到训练中。团队组建环节中，大家充分发挥团队合作精神，集思广益，“起队名”，组成了雄狮队、利剑队、战鹰队、必胜队、凌云队五支斗志昂扬的队伍，通过“唱队歌”、“造型展示”等项目呈现自己团队良好的精神风貌。
在“英雄救美”环节中，五支队伍在队长的指挥协调下，分工协作，有组织、有计划的展开营救活动，为解救自己队伍的美女贡献自己的力量；“密码解析环节”中，大家你一言我一语，为自己的队伍出谋划策，沟通协调能力、信息传递能力得到了加强和提升；最后的“毕业线”环节，五支队伍在教练的指导下，调整策略、完善方法，活动虽进行了三次，但在一次次的磨炼中，一步步突破自我，发挥团队凝聚力和执行力，不断刷新自己的记录，时间一次比一次缩短，成绩一次比一次靓丽，最终圆满完成挑战，欢呼声、掌声响彻全场。
活动结束后，学员们整齐的坐在一起，分享一天的感悟，反思自己的不足。
总装处主管付国明谈到，今天的活动得到很深的体会：统筹协调能力很重要，作为基层干部，我们要不断提高自己的管理水平和协调能力；团队合作和协作能力很重要，团队要想赢，每个成员都得发力，正如生产过程中，每个车间、每个班组、每道工序的人员都要团结协作，尽职尽责，保证质量。
此次活动的开展增强了各车间班组长们的团队合作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和沟通协调能力的重要性，活动达到了预期的目的，收到了良好的效果。
