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总装车间开展“质量月”技能比武大赛
更新时间:2020-06-17  浏览次数:

      为了激发车间员工的工作热情,提高员工的技能水平。6月13日下午,总装车间开展“质量月”技能比武大赛,通过现场实战考验员工的技术装配水平。

      本次比赛内容是将零部件组装成合格的成车。比赛开始前,生产管理处副经理唐贵华宣布比赛规则和要求:比赛分四组进行,每组九人,由1名班长带队,调试员1人,老员工2人,新员工5人。

      此次技能比武,一方面是对班组长技能水平和管理经验的检验,另一方面是给新员工一次学习的机会。技能比武比拼的不仅仅是速度,最终要通过质保处成车检验,保证成品的质量。

      随着一声令下,比赛正式拉开帷幕。各小组迅速投入“战斗”,大家争先恐后,气氛热烈。各小组组长各显身手,拿出自己的看家本领,沉着冷静,合理安排。简单的部件装配环节以新员工组装为主,核心部件和重要零部件由老员工组装。班长在组装的同时还需要给新员工讲解零部件装配的过程,让新员工了解和熟悉从零部件组装成车的整个环节。“刹车怎么装?”、“排气管怎么装?”新员工积极主动,老员工耐心讲解。大家分工明确,各司其责,从车架、后桥、传动轴、发动机、板簧到车灯、螺丝等每一个小小的环节都不能有丝毫的松懈。

      活动现场紧张有序,大家配合默契。经过一个小时的角逐,第一组率先完成组装。作为考核项,组装完成后,各小组迅速打扫“战场”,保证作战区的干净整洁,督促大家养成设备、工具有序摆放的好习惯。

      随后,质保处成车检验员对四辆成车进行了各项检测,均为合格产品。活动在大家掌声和欢呼声中落下帷幕。

      生产管理处副经理唐贵华说:“这种活动我们车间以后还会继续组织,成为一种常态。通过技能比赛,技能装配水平好的、基本功扎实的员工就能在比赛中脱颖而出,作为我们以后推荐人才的重要标准。”

      此次技能比武,既是一次老员工精神风貌、技能水平的展示,也是以此引导和激励新员工岗位练兵的总动员。通过技能比武交流,促进员工找差距,帮助员工看水平,激发员工爱岗敬业,练好基本功的热情,确保产品质量再上新台阶。 

附件:总装车间开展“质量月”技能比武大赛
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